Magda má psychologické a psychoterapeutické vzdělání (systemická psychoterapie). Pracovala jako personální konzultantka a lektorka. Má zkušenosti s psychologickou diagnostikou, a to v oblasti výběru i rozvoje zaměstnanců (certifikace v nástroji OPQ).

Magda má pětiletou zkušenost z výrobní společnosti IFE-CR, a.s., kde pracovala nejdříve jako Specialista vzdělávánía poslednídva rokyjako HR manažerka. Vedla tým devíti specialistů (včetně mezd) a podílela se na vytváření a implementaci strategie IFE-CR, a.s.. Její parketou je rozvoj a stabilizace zaměstnanců. Designovala a realizovala unikátní rozvojový projekt Generation 4 People. Podařilo se jí vybudovat dobrou značku zaměstnavatele a realizovat nárůst firmy (z necelých 600 vyrostlo IFE na 850 v horizontu 2 let). Inovovala proces onboardingu zaměstnanců a zavedla tréninkové centrum ve výrobě. Další projekty v rámci stabilizace zaměstnanců - zavedení nových benefitů, mapovánítrhu a revize procesu Salary increase.

Nyní pracuje jako konzultant, HR interim a má vlastní psychoterapeutickou praxi.