Personální poradenství

service

Personální poradenství pro firmy:

Náš způsob práce:

úvodní rozhovor se zadavatelem
stanovení očekávání a vytyčení cílů
zpracování návrhu a odsouhlasení činností / projektu
sběr informací (osobní schůzky, analýzy procesů, workshopy, dotazníkový průzkum, apod.).
analýza a zpracování výstupů
finální výstup pro zadavatele

Co získáte využitím našich služeb:

Uspoříme Vám čas a náklady nastavením efektivních procesů a vyškolením vašich vedoucích a manažerů.
Poskytneme Vám personální služby dle Vašich aktuálních potřeb.
Zajistíme ochranu Vašich informací a dat.
Využijete nejnovější zkušenosti a trendy v oblasti řízení lidských ke zvýšení konkurenceschopnosti Vaší firmy.

Oblasti, kterým rozumíme:

rozvoj organizace, změna firemní kultury a prostředí
zavedení role HR Business Partnera
audit a optimalizace veškerých HR procesů
efektivní organizační struktury
tvorba personální strategie firmy
analýza náborových potřeb a definování optimální strategie náboru včetně adaptačních procesů
sestavení vzdělávací koncepce
talent management
průzkum spokojenosti zaměstnanců (analýza interní komunikace a komunikační strategie)
proces hodnocení zaměstnanců, řízení pracovního výkonu
řízení a komunikace změn (optimalizace organizační struktury, zavedení Lean principů)
příprava a vedení workshopů a facilitace dle potřeb klienta
využití principů a nástrojů lean a six sigma při optimalizaci HR procesů